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(Mainland China)
Heifeng Zhizao (Zhongshan) Technology Co., Ltd.
Heifeng Zhizao (Zhongshan) Technology Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Agente, Vendedor nacional, Exportador, Oficina de compras, Consultor, Importador, Fabricante, Distribuidor, Mayorista, Empresa comercial, Minorista, Vendedor en línea
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Norteamérica, Europa occidental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Una empresa líder en limpieza visual del oído desde 2017, con más de 200 socios globales
Espacio de piso 2,978sqm | 5 inspectores de QA/QC | 15 ingenieros del R & D
Ofreciendo productos y soluciones innovadoras 3C
La tecnología Co., Ltd. de Heifeng Zhizao (Shenzhen) fue fundada en 2017. Bebird cree que la tecnología debe ser ilimitada, por lo que nos esforzamos por ofrecer productos y soluciones 3C innovadores que se adapten a su estilo de vida y hagan que la vida cotidiana sea más conveniente para el mundo acelerado en el que vive.
Nuestra visión y misión
En el entorno del mercado global actual, es cada vez más difícil diferenciar productos a través de puntos de referencia convencionales como el precio. Nuestra visión es ser la empresa más centrada en el cliente y construir una plataforma en línea donde las personas puedan encontrar y descubrir productos tecnológicos elegantes y asequibles.
Nuestra estrategia y modelo
Continuamos generando conciencia de marca a través del crowdfunding. Con las mejores prácticas y nuestra amplia experiencia en gestión de proyectos, jugamos un papel crucial en las campañas de crowdfunding. Desde el lanzamiento de productos innovadores, posicionamiento de marca y marketing hasta la planificación estratégica a largo plazo y la creación de conciencia de marca, aprovechamos un enfoque multifacético para mejorar el compromiso de la marca con los clientes pasados, actuales y futuros.
Información básica
Capitalización total
US$300,000 a 399,999
Año de creación
2017
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
CE
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$200,000 a 299,999
Porcentaje de exportación
el 70 por ciento al 74 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Bebird/Xlife
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
黑蜂智造（中山）科技有限公司
Núm. de registro
91442000MADYEF7DXG
Dirección de registro de la empresa
中山市火炬开发区港义路25号中山创意港B栋5楼5L3-16
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
350 a 399
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
2018
Número de personal de I+D
30 a 39
Dirección
Building 6, 4th Floor, Heng Mingzhu Industrial Park, Shajing Street, Bao'an District, Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
¡Ciertamente! Aquí hay un breve párrafo destacando la ubicación y las ventajas geográficas de una fábrica:
Estratégicamente situada en el corazón del centro industrial, nuestra fábrica se beneficia de una excelente conectividad a través de las principales autopistas y de la proximidad a centros logísticos clave. Esta ubicación privilegiada no solo garantiza operaciones fluidas de la cadena de suministro, sino que también reduce los costos y los tiempos de transporte, lo que nos convierte en un socio ideal para las empresas que buscan eficiencia y confiabilidad ".
Esto resalta los puntos clave de una buena ubicación: accesibilidad, ventajas logísticas y rentabilidad.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El Departamento de Gestión de Calidad y Soporte Técnico se dedica a garantizar los más altos estándares de calidad del producto y satisfacción del cliente. Nuestro equipo está compuesto por profesionales calificados que se enfocan en implementar medidas rigurosas de control de calidad y brindar soporte técnico excepcional. Trabajamos estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y ventas para identificar posibles problemas al principio del proceso de desarrollo y resolverlos de manera eficiente. A través de la mejora continua y la innovación, nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros clientes y mantener la reputación de excelencia de nuestra empresa.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro proceso de gestión de calidad implica un monitoreo y control sistemático en cada etapa de la producción para garantizar la excelencia del producto. Comienza con auditorías de proveedores e inspecciones de materiales, seguidas de verificaciones en proceso y pruebas del producto final. Las no conformidades se abordan mediante acciones correctivas, y se fomenta la mejora continua a través de revisiones periódicas y ciclos de retroalimentación. Este enfoque garantiza que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Ubicación de las instalaciones
4/F, Building 6, Hengmingsi Industrial Park, Shajing St, Shenzhen, Bao'an, Guangdong
Procedimientos y prácticas
El proceso de I + D comienza con la generación de ideas, que pueden provenir de la investigación de mercado, los comentarios de los clientes o las sesiones internas de lluvia de ideas. Estas ideas se evalúan por su viabilidad, impacto potencial y alineación con los objetivos comerciales.
Desarrollo de conceptos: las ideas prometadoras se desarrollan en conceptos, detallando cómo podrían implementarse. Esta fase incluye el diseño preliminar y pruebas de concepto para validar los supuestos.
Antes de una inversión significativa, los estudios de factibilidad evalúan la viabilidad técnica, financiera y de mercado.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 5L3-16, 5th Floor, Building B, Zhongshan Creative Port, No.25, Gangyi Road, Torch Development Zone, Zhongshan City
Fecha de constitución
2024/08/29
Forma jurídica
Otra sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Zhongshan Municipality
Número de registro
91442000MADYEF7DXG
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Wang Shihong
Alcance del negocio
Los artículos comerciales generales son: servicios técnicos, desarrollo técnico, consulta técnica, intercambios técnicos, transferencia de tecnología y promoción de tecnología; ventas por Internet (excepto los productos que requieren una licencia); ventas de electrodomésticos; ventas de cámaras y equipos; ventas de productos electrónicos; utensilios de cocina, artículos sanitarios y artículos diversos diarios al por mayor; Ventas de textiles y materias primas; venta de muebles; venta al por mayor de ropa y accesorios; venta de artículos de primera necesidad; venta al por mayor de zapatos y sombreros; venta de equipaje; venta al por menor de cosméticos; venta de productos de higiene personal; venta al por menor de joyería; venta de artesanías y productos ceremoniales (Excepto marfil y sus productos); ventas de productos al aire libre; compra de productos agrícolas primarios; ventas de accesorios de peluquería; ventas de productos de oro y plata; ventas de equipos de oficina; ventas de productos de decoración de automóviles; ventas de productos maternos e infantiles; ventas de materiales de decoración de edificios; ventas de instrumentos y medidores; Servicios de consultoría de información (excluyendo los servicios de consultoría de información con licencia); servicios de consultoría de tecnología de la información; venta al por menor de productos de hardware; agencia de comercio nacional; importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología. (A excepción de los artículos que requieren aprobación de acuerdo con la ley, las actividades comerciales pueden llevarse a cabo de forma independiente con una licencia comercial de acuerdo con la ley).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Xu Xinqiang;Tang Jun;Heifeng Zhizao (Shenzhen) Technology Co., Ltd.
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO GICG
2024/08/28
-
2027/08/27
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
CE Other
2024/09/03
~
Sin fecha de caducidad
Smart visual oído limpio Rod Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en base a las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno laboral libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, religión, orientación sexual, opinión política o discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un ambiente seguro, limpio y saludable en cumplimiento con todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien ventiladas y protegidas contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionamos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de material dentro de la información a las personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. La información privilegiada es cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir lo que constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a las situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. El uso personal de la propiedad de la Compañía o la obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con su conocimiento, informes e investigación de cualquier actividad de este tipo.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para inspeccionar y certificar que se está observando el Código de Conducta de la compañía. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la realización de nuestro negocio.
Sala de Redacción
Ganar tres prestigiosos premios de medios en una fila
Black Bee Intelligent Manufacturing (Shenzhen) Technology con una serie de productos innovadores de su marca de colibrí de pájaro sorprendió en la IFA de 2024, y participó en el evento de medios de Showstopper por primera vez. Aunque es la primera vez que pone un pie en el IFA inicial, el colibrí de la bebida, con su extraordinaria atestación en el campo de la innovación tecnológica. Además de la remodelación revolucionaria del campo del cuidado del canal auditivo personal, ha ganado los elogios de muchos medios autorizados de ciencia y tecnología, y su remodelación de la experiencia del cuidado personal y la mejora inteligente de los productos se han convertido en el impulso que lidera el cambio de la industria.
Gestión
Declaración de misión
De todo corazón crear una vida mejor para los consumidores
Persona de contacto
Sr. .Xu, Prince
Título del puesto
Gerente de Ventas
Servicios Comerciales
Gama de productos
Limpiador visual del oído, removedor inteligente de cera del oído, herramienta de eliminación de cerumen, kit de endoscopio de selección de oído, limpiador de cerumen visual inteligente inalámbrico con cámara y pinzas blendables, y otras herramientas de limpieza del oído
Servicios OEM
Procesamiento de muestras, procesamiento gráfico, personalizado bajo demanda
Orden mínima y condiciones de entrega
Conecte nuestro equipo de ventas
Principales compradores
Minorista, ingeniero, mayorista, marca comercial, para uso privado, fabricante
Principales marcas comerciales
Bebird
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
El servicio del OEM, el servicio de diseño, y la etiqueta del comprador ofrecieron
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
2978.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
null
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